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近年來，山東臨沂農(nóng)商銀行暢通關(guān)心關(guān)愛職工“最后一公里”，將基層黨支部建設(shè)打造成黨委放心、職工信賴的“五大家園”，即重引領(lǐng)建設(shè)精神家園、促提升建設(shè)學習家園、強示范建設(shè)工作家園、細關(guān)懷建設(shè)生活家園、揚正氣建設(shè)廉政家園。

該行通過完善黨員活動室、職工之家陣地建設(shè)，依托山東農(nóng)商銀行網(wǎng)絡(luò)學院線上培訓、員工教育培訓基地脫產(chǎn)培訓等方式，組織職工參加信息科技、財務會計等專題培訓，提升職工綜合素質(zhì)。大力弘揚金融工匠精神，常態(tài)化開展技能比拼，每年定期舉辦文秘技能、業(yè)務營銷、審計項目評選等10余項專業(yè)條線競賽，評選優(yōu)秀技能選手150余名，激勵職工爭當先進模范和業(yè)務骨干。組建黨員先鋒隊、服務隊430余支，建立“我為群眾辦實事”長效機制，今年以來開展金融夜校、送戲下鄉(xiāng)、流動銀行服務等活動990余次，受益群眾4.69萬人次。建設(shè)新職工帶教輔導基地27處，選配優(yōu)秀導師202名，實施職工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制度，助力青年職工成長成才。此外，還全面推行基層網(wǎng)點黨支部“五小”建設(shè)，打造建設(shè)標準宿舍、文體活動室、閱覽室，在網(wǎng)點開墾規(guī)劃合理、品種齊全的小菜園，設(shè)立“媽媽小屋”，不斷增強職工歸屬感、獲得感和幸福感。 (楊春鋒 王慧敏)

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