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為行業(yè)發(fā)展和職工福祉鼓與呼

協(xié)會(huì)作為會(huì)員的“娘家人”，反映煤炭企業(yè)以及職工的訴求，責(zé)無(wú)旁貸。

“入井費(fèi)、夜班津貼、班中餐補(bǔ)貼10年沒變過(guò)”“10年前收入啥水平?現(xiàn)在啥水平?但是工人下井一次補(bǔ)助只有30到60多元”“有的產(chǎn)煤大省2013年的標(biāo)準(zhǔn)比我們現(xiàn)在都高”……

2021年初，協(xié)會(huì)在煤礦調(diào)研時(shí)，聽到了職工要求提高下井補(bǔ)助的強(qiáng)烈呼聲。協(xié)會(huì)隨即列入專題深入調(diào)研。原來(lái)，俗稱“入井費(fèi)”的煤礦井下艱苦崗位津貼、夜班津貼、班中餐補(bǔ)助執(zhí)行的仍然是2010年陜西省的標(biāo)準(zhǔn)：20~50元/工、10~18元/工、10~14元/工。

根據(jù)調(diào)研，協(xié)會(huì)拿出了供政府管理部門決策參考的翔實(shí)報(bào)告。僅去年以來(lái)，協(xié)會(huì)已經(jīng)調(diào)研提交了7項(xiàng)“政策建議”。“這些調(diào)研課題都緊扣熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，精準(zhǔn)反映了煤炭行業(yè)和職工的訴求，得到了政府有關(guān)部門的重視，有些建議已經(jīng)被吸納到管理辦法及措施之中。”行業(yè)調(diào)研室負(fù)責(zé)人袁學(xué)軍告訴記者。

對(duì)煤炭企業(yè)的具體需求，協(xié)會(huì)更是積極回應(yīng)。近年來(lái)，先后完成了相關(guān)設(shè)計(jì)項(xiàng)目評(píng)審12項(xiàng)、復(fù)審17項(xiàng)，以及崔家溝、下石節(jié)、張家峁等煤礦的9項(xiàng)技術(shù)服務(wù)和8項(xiàng)科研成果鑒定;受黃陵礦業(yè)公司委托，主持審查通過(guò)了“智能化無(wú)人綜采工作面”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使國(guó)內(nèi)煤炭行業(yè)首個(gè)智能化無(wú)人開采工作面標(biāo)準(zhǔn)得以正式公布。

陜西煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)的改革探路之旅，得到了政府、企業(yè)、職工的廣泛認(rèn)可。2018年12月7日，中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)解宏緒調(diào)研后說(shuō)：“陜西省煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)的工作業(yè)績(jī)和發(fā)展情況出乎意料，應(yīng)該是省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)的典型，值得推廣學(xué)習(xí)。”

之后，陜西煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，先后在慶祝煤炭工業(yè)改革開放40周年座談會(huì)、全國(guó)煤炭工業(yè)(行業(yè))協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議上，重點(diǎn)發(fā)言交流。2021年4月，該協(xié)會(huì)被陜西省民政廳命名為5A級(jí)社會(huì)組織，這是當(dāng)年全省行業(yè)協(xié)會(huì)中唯一的一家。(毛濃曦)

關(guān)鍵詞： 陜西省煤炭工業(yè)協(xié)會(huì) 社會(huì)組織 稅收優(yōu)惠 下井補(bǔ)助