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近日，三一重能（SH688349）發(fā)布了關(guān)于2020年股票期權(quán)激勵計劃第二個行權(quán)期行權(quán)相關(guān)的公告，擬行權(quán)1,603.68萬份，已全部獲得行權(quán)，激勵對象包含董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員及其他骨干人員，限售期三年，上述期限屆滿后比照董事、監(jiān)事及高級管理人員的相關(guān)減持規(guī)定執(zhí)行。

2020年12月，公司召開董事會、監(jiān)事會，2021年1月，公司召開股東大會，審議通過《三一重能股份有限公司2020年股票期權(quán)激勵計劃》及《考核管理辦法》。激勵計劃以公司上市成功為前提，分為三個行權(quán)期，從公司層面和個人層面設置考核條件，其中公司層面的業(yè)績考核要求為：

2021年度，公司營業(yè)總收入為101.75億元、凈利潤為15.91億元，滿足行權(quán)條件，第一個行權(quán)期于2022年9月完成行權(quán)登記，行權(quán)數(shù)量為1,269.85萬股。

2022年度，公司營業(yè)總收入為123.25億元、凈利潤為16.53億元，滿足行權(quán)條件，并于近日完成行權(quán)登記，行權(quán)數(shù)量為1,603.68萬股。

從相關(guān)公告可以看出，業(yè)績考核指標連續(xù)兩年超預期達成，第二期行權(quán)獲得全部行權(quán)，反映了激勵對象對公司未來前景充滿信心，充分體現(xiàn)了三一重能“共同成長、共謀發(fā)展、共享成果”的理念。

“雙碳”目標引領(lǐng)下，風電行業(yè)是推動能源轉(zhuǎn)型、保障能源安全的重點發(fā)展領(lǐng)域，三一重能致力于成為全球清潔能源裝備及服務的領(lǐng)航者，實施期權(quán)激勵極大激發(fā)了員工積極性和創(chuàng)造性，有效地將股東利益、上市公司利益和員工利益結(jié)合在一起。

近年來，公司聚焦產(chǎn)品性能及質(zhì)量并達到行業(yè)領(lǐng)先，快速提高了市場地位，已成為全球綜合排名前十、中國前五的風電整機商。