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據(jù)國家統(tǒng)計局網(wǎng)站消息，國家統(tǒng)計局今天發(fā)布了2018年平均工資主要數(shù)據(jù)，國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司副司長孟燦文進行了解讀。

2018年，在復雜嚴峻的國內(nèi)外形勢下，一系列穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險政策措施效果不斷顯現(xiàn)，國民經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，企業(yè)效益較快增長，激發(fā)重點群體活力的收入分配政策開始發(fā)力，為城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持較快增長奠定了堅實基礎。2018年，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為82461元，比上年增長11.0%，增速比上年加快1個百分點，扣除價格因素，實際增長8.7%;城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為49575元，比上年增長8.3%，增速比上年加快1.5個百分點，扣除價格因素，實際增長6.1%。

一、供給側結構性改革深入推進，重點傳統(tǒng)行業(yè)平均工資增長加快

供給側結構性改革深入推進，鋼鐵煤炭等行業(yè)去產(chǎn)能深入推進，高耗能、高污染行業(yè)轉型升級加快，企業(yè)效益大幅改善。2018年，在規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，石油和天然氣開采業(yè)、非金屬礦物制品業(yè)、黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)、化學原料和化學制品制造業(yè)等行業(yè)利潤比上年分別增長4.4倍、43%、37.8%和15.9%，這些行業(yè)的就業(yè)人員平均工資增長速度也較快。以城鎮(zhèn)非私營單位為例，上述四個行業(yè)平均工資分別增長18.6%、13.6%、18.5%和13.4%，增幅分別比上年提高7.6、5.4、2.8和3.5個百分點。另外，煤炭開采和洗選業(yè)就業(yè)人員平均工資在上年增長16.3%的基礎上，又實現(xiàn)了15.8%的高增長。

伴隨工業(yè)向中高端加快邁進，2018年裝備制造業(yè)投資增長高于全國投資平均水平，相關行業(yè)就業(yè)人員年平均工資水平增長速度也較快。其中，通用設備制造業(yè)，專用設備制造業(yè)，鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設備制造業(yè)，電氣機械和器材制造業(yè)，計算機、通信和其他電子設備制造業(yè)，儀器儀表制造業(yè)等行業(yè)城鎮(zhèn)非私營單位平均工資分別增長10.6%、14.0%、11.8%、11.0%、9.3%和13.4%，增幅分別比上年提高0.9、5.6、2.8、3.8、3.8和4.6個百分點。

基礎設施建設進一步加強，交通運輸業(yè)新建擴建里程大量增加，帶動行業(yè)平均工資增長。2018年，城鎮(zhèn)非私營單位的交通運輸、倉儲和郵政業(yè)年平均工資增長11.4%，增幅比上年提高2.5個百分點。其中，鐵路運輸業(yè)、道路運輸業(yè)、水上運輸業(yè)、管道運輸業(yè)、裝卸搬運和倉儲業(yè)平均工資分別增長12.7%、10.7%、16.8%、20.9%和21.9%，增幅分別提高1.8、2.9、8.3、11.6和11.9個百分點。

二、新興行業(yè)平均工資較快增長

創(chuàng)新投入力度持續(xù)加大，2018年全國研究與試驗發(fā)展經(jīng)費支出增長11.6%，科技領域實行“放管服”改革，且針對科研人員的收入分配政策逐漸生效，調(diào)動了科研人員的積極性，科技創(chuàng)新成果豐碩，科技成果轉化率顯著，為科研領域平均工資增長創(chuàng)造了條件。2018年，城鎮(zhèn)非私營單位科學研究和技術服務業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長14.4%，增幅比上年提高2.8個百分點，高于全國平均工資增幅3.4個百分點。其中，研究和試驗發(fā)展、專業(yè)技術服務業(yè)、科技推廣和應用服務業(yè)平均工資分別增長15.7%、13.2%和15.9%，增幅分別提高3.9、2.2和2.3個百分點。

新動能加速成長，新業(yè)態(tài)新模式蓬勃發(fā)展，2018年實物商品網(wǎng)上零售額超過7萬億元，比上年增長25.4%，城鎮(zhèn)非私營單位批發(fā)和零售業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長13.1%，增幅比上年提高3.7個百分點。2018年全年移動互聯(lián)網(wǎng)用戶接入量比上年增長189.1%，電信業(yè)務總量比上年增長137.9%，推動城鎮(zhèn)非私營單位電信、廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務平均工資增長11.7%，增幅提高2.1個百分點。

三、部分服務行業(yè)工資穩(wěn)步增長

伴隨居民收入水平和消費能力持續(xù)提升，人民對美好生活需求不斷釋放，文化、體育、健康養(yǎng)老等社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展，相關行業(yè)就業(yè)人員工資水平繼續(xù)提高。2018年城鎮(zhèn)非私營單位文化、體育和娛樂業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長12.3%，增幅比上年提高2.4個百分點。其中，文化藝術業(yè)、體育業(yè)、娛樂業(yè)分別增長11.2%、27.5%和19.5%，分別比上年提高0.5、5.2和14.7個百分點;以健康養(yǎng)老為主的社會工作行業(yè)平均工資在上年增長14.6%的基礎上增長了12.8%。

此外，2018年，有近半數(shù)省份提高了最低工資標準，一些省的最低工資標準增幅較大，如廣東省從1300元漲至1550元，增長19.2%。最低工資標準的提高為低工資群體提供托底保障，從而在一定程度上助推了城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平的增長。

關鍵詞： 統(tǒng)計局 傳統(tǒng)行業(yè)