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就業(yè)，一頭連著千家萬戶、百姓冷暖，一頭連著企業(yè)運營、宏觀經(jīng)濟。

(資料圖片僅供參考)

2月15日，我市人社系統(tǒng)走進湖北大學(xué)開展今年首場企業(yè)引才進高校招聘活動。隨后，40場以才聚荊楚·夢圓黃岡為主題的系列招聘引才活動陸續(xù)開展，包括“才聚荊楚·春回校園”高校畢業(yè)生聯(lián)合招聘活動、“職引未來”全國大中城市巡回招聘活動、“才聚荊楚·百縣進百校”就業(yè)促進專項行動、“百日千萬招聘專項行動”等等。這些活動旨在為大學(xué)生提供專業(yè)化、精準化、定制式的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)，助推青年才俊圓夢黃岡。

截至6月30日，全市新增高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)9684人，完成年度目標的119.56%，任務(wù)完成率考核排名位居全省前列。

建立包保聯(lián)系制度——

高質(zhì)量供崗為高校畢業(yè)生“解渴”

自從國家實行高校擴招政策以來，每年畢業(yè)的大學(xué)生人數(shù)劇增。今年，全省應(yīng)屆高校畢業(yè)生達到59萬人的歷史高位，比去年增加7萬人。在黃四所高校應(yīng)屆畢業(yè)生1.53萬人，比去年總量增加了2000人，而部分畢業(yè)生因薪酬期望、就業(yè)攀比等問題，延緩了求職安排，放大了“慢就業(yè)”現(xiàn)象。

中央、省多次就高校就業(yè)工作召開專題會議，鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)。我市人社部門積極響應(yīng)，多次召開會議、成立調(diào)研組赴地方督導(dǎo)、開展大數(shù)據(jù)分析、建立包保聯(lián)系制度、組團進校園招聘……一系列有力有效的措施貫穿活動始終，讓廣大高校畢業(yè)生和企業(yè)直呼“解渴”。

“我們每個縣市區(qū)含市直和龍感湖管理區(qū)人社部門包聯(lián)一所高校，將就業(yè)包保制融入常態(tài)化的就業(yè)工作中?！笔腥肆Y源和社會保障局袁廣文介紹，各包保單位依托互聯(lián)網(wǎng)深入摸底，全面了解畢業(yè)生個體情況和就業(yè)需求，并組織專業(yè)力量進高校開展就業(yè)指導(dǎo)幫扶活動，宣傳就業(yè)形勢、分析社會需求、介紹行業(yè)發(fā)展，幫助畢業(yè)生堅定就業(yè)信心。

6月5日，黃岡市人社局、黃岡高新區(qū)聯(lián)合主辦的2023年“才聚荊楚·百縣進百校”就業(yè)促進專項行動招聘會在湖北大學(xué)舉行，拉開了全市百縣進百校活動序幕。

隨后，黃州、團風(fēng)、紅安、麻城、羅田、英山、浠水、蘄春、武穴、黃梅、龍感湖管理區(qū)紛紛走進各自結(jié)對高校開展工作對接和就業(yè)招聘服務(wù)活動。據(jù)統(tǒng)計，各地共舉辦校企對接會11場次、招聘會17場次（含網(wǎng)絡(luò)直播帶崗6場次），共提供2.3萬個就業(yè)崗位、5109個實習(xí)崗位、2165個見習(xí)崗位，就業(yè)指導(dǎo)和幫扶服務(wù)覆蓋大學(xué)生5萬人次，引導(dǎo)促成就業(yè)2700余人。

此外，各地在高校開展豐富多元的校企合作活動。比如，黃岡市人才事業(yè)發(fā)展中心和龍感湖管理區(qū)共同促成湖北宇洪光電公司、湖北航天宏圖公司、湖北貴族真空科技公司、武漢青江化工黃岡公司、黃岡美豐化工公司等企業(yè)與湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽約共建人才培養(yǎng)基地，麻城市在武漢設(shè)計工程學(xué)院建立“人才工作聯(lián)絡(luò)站”。

線上線下同步發(fā)力——

靶向引才構(gòu)筑人才發(fā)展“強磁場”

事實證明，人才招聘“大水漫灌”的方式已經(jīng)過時了，雙方“盲選”狀態(tài)之下，很容易造成人力資源錯配。所以，“靶向引才”在操作層面上非常適用當前的專項招聘會。

“到大學(xué)生最多的地方去，既能幫助用人單位精準找到目標求職者，也能為求職者提供盡可能的便利?！笔腥肆Y源和社會保障局張先鋒積極倡導(dǎo)將引才關(guān)口前移至高校。

3至5月份，黃岡市人社局分期分批組織全市700多家重點企事業(yè)單位走進武漢、云南、西安、貴州等地18所高校開展巡回招聘引才活動25場次，幫助3600多名高校畢業(yè)生與招聘單位達成就業(yè)意向。

每場招聘活動現(xiàn)場，組織方還聯(lián)合社會力量推出“直播帶崗”“新黃岡人”等線上招聘活動，把適合大學(xué)生的招聘信息和行業(yè)企業(yè)情況等推送進校園，把高校基本情況和畢業(yè)生求職意向推介給招聘單位，實現(xiàn)就業(yè)招聘精準對接。

多方位開發(fā)畢業(yè)生求職途徑，提供不斷線的就業(yè)服務(wù)，引發(fā)青年人才在招聘現(xiàn)場和直播云端爭相投遞簡歷的熱潮。通過線上線下同步發(fā)力，精準延攬新時代“城市合伙人”，以更友好的城市吸引更有為的青年。

市人才事業(yè)發(fā)展中心主導(dǎo)開展大型的線上線下招聘活動。3月18日，在黃岡師范學(xué)院舉辦了“才聚荊楚·春回校園”高校畢業(yè)生聯(lián)合招聘活動，組織長江沿線125家用人單位進場招聘，同步開展直播帶崗活動，為高校畢業(yè)生量身定制優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位近3000個，線下促成735名應(yīng)屆畢業(yè)生達成就業(yè)意向，線上吸引19.6萬人次進網(wǎng)關(guān)注、咨詢和求職。

與此同時，各縣市區(qū)在互聯(lián)網(wǎng)+招聘方面也作出了更多嘗試——

武穴市組織46家重點企業(yè)先后到16所省內(nèi)外高校參加校園招聘活動，采用“線下招聘+線上直播帶崗”的形式，累計提供就業(yè)崗位926個，現(xiàn)場求職登記1315人，簽訂就業(yè)意向協(xié)議742人。

黃梅縣組織用人單位在零工驛站開展直播帶崗活動，今年已開展直播帶崗3場次，服務(wù)110家企業(yè)招才引智，服務(wù)800多名高校畢業(yè)生就業(yè)。

黃州區(qū)組織招聘單位在居然之家、黃商購物中心等大型商超門口和遺愛湖廣場、萬達廣場等人員聚集的廣場開展線上線下招聘活動。今年以來，已舉辦廣場招聘會7場次，引導(dǎo)促成700多名高校畢業(yè)生達成就業(yè)意向，其中，協(xié)助區(qū)直事業(yè)單位招聘引才198人。

羅田縣積極發(fā)揮就業(yè)見習(xí)基地的作用，經(jīng)常依托15家就業(yè)見習(xí)基地開展各類招聘活動。

……

截至目前，全市建立專業(yè)化的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺3個，通過網(wǎng)絡(luò)招聘高校畢業(yè)生1032人。

深化政校企合作——

傾力打造市域產(chǎn)教聯(lián)合體

企業(yè)是發(fā)展主體，保企業(yè)用工就是保經(jīng)濟發(fā)展。才聚荊楚·夢圓黃岡系列活動中，我市各地人社部門將重點企業(yè)納入服務(wù)清單，公布用工服務(wù)事項名錄、開通用工服務(wù)熱線、設(shè)立服務(wù)專員，提供“一對一”“全天候”招聘用工服務(wù)，幫助企業(yè)根據(jù)崗位所需選人、擇優(yōu)用人，我市釋放的人崗相適的“乘數(shù)效應(yīng)”，受到眾多企業(yè)點贊。

“在人社部門的積極幫助下，我們企業(yè)又一次抓住了發(fā)展的機遇?！苯衲昴瓿?，湖北科峰智能傳動設(shè)備有限公司對于高端技術(shù)人才有迫切的招聘需求。市人社部門聞訊后立即啟動“一對一”服務(wù)，面向目標人群推送招聘信息、對接高校資源、開展專場招聘會等措施多管齊下，很快就幫助該公司引進優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才5人、青年專業(yè)技術(shù)人才14人，解決了其急需用工引才的需求。

5月下旬組織開展的職業(yè)體驗活動中，大學(xué)生們走進黨政機關(guān)、企業(yè)園區(qū)，感受黃岡發(fā)展的新賽道，親自融入城市變遷，見證黃岡發(fā)展的新氣象。近年來，我市通過組織畢業(yè)年度大學(xué)生走進先進制造業(yè)、新業(yè)態(tài)行業(yè)、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的部分企業(yè)參觀體驗或短期實踐，讓其提前了解熟悉崗位或適崗鍛煉，推動人崗“相識”、精準匹配，努力實現(xiàn)“雙向奔赴”。

在此基礎(chǔ)上，以“湖北人才周”黃岡市系列活動為契機，政校企聯(lián)合打造的黃岡市域產(chǎn)教聯(lián)合體應(yīng)運而生。該組織旨在對接區(qū)域發(fā)展需求，推動各類主體深度參與，延伸教育鏈、服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈、支撐供應(yīng)鏈、打造人才鏈、提升價值鏈，助推黃岡產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

在產(chǎn)教聯(lián)合體機制下，市委組織部、市人社局、市教育局、市經(jīng)信局、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院五方簽訂人才、技術(shù)供需信息平臺共建協(xié)議。黃岡師范學(xué)院、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院、黃岡科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院與湖北科峰智能傳動設(shè)備有限公司等4家合作企業(yè)分別簽訂校企合作協(xié)議，并為多家企業(yè)頒授“黃岡市域產(chǎn)教聯(lián)合體——實踐實訓(xùn)基地”牌匾。這勢必對高校畢業(yè)生選擇來黃留黃實習(xí)實訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)有更大促進作用。

加強政策保障——

筑巢引鳳建立重才留才“生態(tài)圈”

大學(xué)生畢業(yè)季也是各地“搶人大戰(zhàn)”激烈之時。我市列出的“引人”政策尤為受到輿論關(guān)注。

6月17日，黃岡市2023年“百日千萬招聘專項行動”的橫幅在湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院醒目位置拉了起來，凡經(jīng)過的學(xué)生，均可收到工作人員遞上的一張招聘簡介、一本政策口袋書。

招聘簡介上，招聘會安排、招聘企業(yè)信息等一目了然；政策口袋書則針對高校畢業(yè)生需求，“量身定制”了各項政策，與求職者需求完美匹配。

從搭臺牽線到政策傾斜，從真金白銀破除就業(yè)創(chuàng)業(yè)難點，到就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼，我市促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策不斷加碼發(fā)力。

《關(guān)于實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”工程促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》等專項政策措施文件陸續(xù)出臺，從落戶、安居、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、權(quán)益保障等方面為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供扶持。1-6月份，全市發(fā)放扶持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項資金3331.86萬元，惠及2433人。政策的保障無疑吸引了各大高校畢業(yè)生的目光。

不同于以往招聘會，在湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院的招聘活動上，我市還牽線搭橋，讓企業(yè)與學(xué)院建立標準化、規(guī)范化的校內(nèi)實習(xí)實訓(xùn)基地，提高校內(nèi)實訓(xùn)課程的質(zhì)量和效率，使學(xué)生更加近距離地接觸未來的實際崗位，實現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)的互利共贏。

“在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持方面，我們提供項目開發(fā)、方案設(shè)計、風(fēng)險評估、融資服務(wù)、跟蹤扶持等一條龍創(chuàng)業(yè)服務(wù)，還會有場地優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補貼、擔保貸款、稅收優(yōu)惠等政策?！笔芯蜆I(yè)服務(wù)中心相關(guān)負責(zé)人介紹，對在我市創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生項目或團隊，可優(yōu)先推薦入駐孵化器，享受“十免”“五有”“一直通”扶持政策。

為了提升高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力，我市還大力實施“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃，組織畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，已為1133名畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生提供了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。

很顯然，人社部門努力的效果正在迅速顯現(xiàn)。

截至目前，全市新引進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊92家，現(xiàn)有在孵團隊428家，帶動就業(yè)人數(shù)1692人，開展各類創(chuàng)業(yè)活動54場。共推薦43個優(yōu)質(zhì)項目申報2023年湖北省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項目。

一場充滿創(chuàng)新元素的“才聚荊楚·夢圓黃岡”系列活動，營造了穩(wěn)就業(yè)的幸福感，也正在推動黃岡經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

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