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芯片企業(yè)晶晨股份(688099.SH)收獲滿滿。

2月24日晚間，晶晨股份發(fā)布業(yè)績快報，2021年度，公司實現的營業(yè)收入接近50億元，同比增長超過70%，歸屬于上市公司股東的凈利潤(簡稱凈利潤)超過8億元，同比增長超過6倍。

此前年度，晶晨股份的凈利潤最多不到2億元，2021年算是大爆發(fā)。

與經營業(yè)績高速增長相對應的是，晶晨股份的研發(fā)費用也大幅增長。2021年，其研發(fā)費用達到9億元，同比增逾56%。

芯片企業(yè)，人才、技術是核心競爭力。上市后的2019年、2021年，晶晨股份接連推進實施股權激勵計劃，覆蓋超過50%員工，以此留住、吸引人才。

四季度營收首破15億

市場需求強勁增長，晶晨股份順勢而為，取得了前所未有的漂亮業(yè)績。

根據業(yè)績快報，2021年，晶晨股份實現營業(yè)收入47.78億元，上年同期為27.38億元，同比增加超過20億元，增幅為74.50%。凈利潤為8.14億元，較上年同期的1.15億元增加近8億元，增幅高達608.49%。

經營業(yè)績大幅增長與非經常性損益關聯(lián)性不大，公司實現的扣除非經常性損益的凈利潤(簡稱扣非凈利潤)7.18億元，較上年同期的0.85億元增長744.90%。

晶晨股份于2019年登陸A股科創(chuàng)板。2019年、2020年，上市后的兩年，公司實現的營業(yè)收入分別為23.58億元、27.38億元，同比變動-0.48%、16.14%。凈利潤分別為1.58億元、1.15億元，同比下降44.06%、27.34%?？鄯莾衾麧櫈?.40億元、0.85億元，同比分別下降48.15%、39.49%。這兩年，營業(yè)收入保持了基本穩(wěn)定，凈利潤、扣非凈利潤連續(xù)大幅下降。

對比發(fā)現，2021年，晶晨股份的經營業(yè)績前所未有的漂亮。

其實，2021年的凈利潤、扣非凈利潤還受到了因股權激勵確認的股份支付費用影響。當年，公司的股份支付費用總額約為1.55億元，對凈利潤的影響金額約為1.48億元。

從單個季度看，去年一二三四季度，晶晨股份實現的營業(yè)收入分別為9.29 億元、10.73 億元、12.32 億元、15.44 億元，其中第四季度單季度營收首次突破 15 億元，同比增長130.51%、97.91%、50.23%、58.68%。對應的凈利潤為0.89億元、1.60億元、2.52億元、3.12億元，同比分別增長327.68%、788.73%、411.68%、143.75%?？鄯莾衾麧櫈?.78億元、1.55億元、1.98億元、2.86億元，同比分別增長266.27%、576.58%、277.31%、155.36%。

受上年季度基數較高因素，四季度的凈利潤、扣非凈利潤同比增速有所放緩，但季度環(huán)比增長明顯。

據披露，2021年，公司全年芯片出貨量超過 1.5 億顆。

研發(fā)費用逾9億增56%

芯片行業(yè)，高端人才是最大的競爭力。晶晨股份接連實施股權激勵，以此留住人才、招攬人才。

根據晶晨官方網站信息，晶晨股份成立于1995年，為多種開放平臺提供各種多媒體電子產品，包括OTT、IP機頂盒、智能電視和智能家居產品。以其成本、性能等優(yōu)勢在市場上得到創(chuàng)維、索尼、TCL、小米、阿里巴巴等眾多知名廠商青睞。公司以音視頻解碼芯片起家，后逐步發(fā)展為多媒體SoC設計龍頭。目前，公司已經成為國內最大的智能機頂盒、智能電視和AI音視頻系統(tǒng)終端等智能多媒體SoC芯片供應商之一。

公開資料顯示，晶晨股份占據了機頂盒市場近50%市場份額。在智能電視領域，晶晨股份的芯片供應給小米電視3S、小米電視4、小米電視4A、TCL P2、TCL P4等。

資本接連加持晶晨股份。2014年，TCL戰(zhàn)略入股晶晨半導體。2017年1月25日，紅馬投資集團和中域資本戰(zhàn)略投資晶晨股份。

晶晨股份股權集中度并不高，目前，公司實控人鐘培峰和陳奕冰夫妻通過間接控股持股20.78%。公司第二大股東TCL持股5%，小米集團間接持股3.16%。

與阿里巴巴等知名企業(yè)合作，源于晶晨股份領先的技術。

在研發(fā)投入方面，晶晨股份耗資不菲。

2021年半年報披露，截至去年6月底，晶晨股份投入的研發(fā)人員數量為944人，較上年同期的712人增加232人，研發(fā)人員占員工總數的81.80%。2019年、2020年，公司研發(fā)支出分別為4.62億元、5.78億元，占同期營業(yè)收入均在20%左右。

2021年，晶晨股份的研發(fā)費用為9.03億元，同比增長56.38%，研發(fā)費用占當期營業(yè)收入的19.03%。

晶晨股份多次實施股權激勵計劃。根據招股書，為吸引并激勵人才，建立中長期激勵機制，公司實施股權激勵事項，涉及將境外 1995 年計劃、2007 計劃、2014 計劃平移至境內并在境內新授予部分員工限制性股票。 2017 年 12 月，晶晨集團授予實際控制人及其一致行動人股份。

財務數據顯示，2016年至2018年，晶晨股份攤銷的股份支付費用分別為528.08萬元、9313.38萬元、257.29萬元。

2019年，公司實施上市后的首次股權激勵計劃，授予的股票數量也為800萬股，568名員工參與。

2021年，晶晨股份再度實施股權激勵計劃，授予的股票數量也為800萬股，568名員工參與，當年確認股份支付費用約為1.55億元，創(chuàng)新高。這次實施股權激勵計劃，公司稱，目的是為了發(fā)揮技術、業(yè)務及管理骨干才能，加快優(yōu)秀高端人才引進。

據披露，2021年，晶晨股份還新設了研發(fā)中心。

長江商報記者發(fā)現，晶晨股份頻頻實施股權激勵計劃，覆蓋了超過50%員工。(記者 沈右榮)

關鍵詞： 晶晨股份 研發(fā)投入 耗資不菲 股權激勵留人