疫情之下,各地對(duì)于人才的“爭奪”似乎未曾松懈。繼2019年各地相繼發(fā)布人才引進(jìn)政策以來,嘗到甜頭的城市繼續(xù)加碼“搶人大戰(zhàn)”。截至2月25日,今年已有多個(gè)城市陸續(xù)降低人才引入的門檻,敞開大門,招賢納士。
杭州提供2萬個(gè)就業(yè)崗位
最高享800萬元購房補(bǔ)貼
近日,杭州市重磅推出“戰(zhàn)疫引才、杭向未來”八大舉措,啟動(dòng)高層次人才云聘會(huì),吸引全球人才。杭州對(duì)全球本科以上所有應(yīng)屆大學(xué)生,在發(fā)放本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性生活補(bǔ)助的基礎(chǔ)上,再給予每年1萬元租房補(bǔ)貼,最多可享受6年。加快人才專項(xiàng)租賃住房建設(shè),到明年底前新建5萬套。提高高層次人才購房補(bǔ)貼,給予A類頂尖人才“一人一議”最高800萬元購房補(bǔ)貼;B、C、D類人才分別給予200萬元、150萬元、100萬元購房補(bǔ)貼等等。此外,新政還包括加強(qiáng)抗疫人才重點(diǎn)招引、對(duì)境內(nèi)外高層次人才實(shí)施專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、支持高層次人才優(yōu)先購房等高含金量的政策舉措。
為緩解疫情之后各企業(yè)的用人需求,杭州將舉辦“杭向未來”高層次人才云聘會(huì),1000余家重點(diǎn)人才單位紛紛亮出招賢令,其中不乏阿里巴巴、網(wǎng)易、??低?、吉利等知名企業(yè),推出崗位不少于2萬個(gè),其中面向高管、高級(jí)職稱和高學(xué)歷等高層次人才崗位不少于5000個(gè)。據(jù)悉,浙江大學(xué)面向全球招聘求是特聘學(xué)者和“百人計(jì)劃”研究員等210名、博士后500名,之江實(shí)驗(yàn)室推出研究人員崗位近900名。此次線上招聘完全實(shí)現(xiàn)“無接觸”,通過空中宣講、云面試、線上咨詢、線上洽談、線上簽約等一系列程序,滿足用人單位及應(yīng)聘者的需求。
除此之外,杭州新推出的“八大舉措”還包括,面向全球發(fā)布引才宣傳片,向世界展示杭州人才生態(tài)環(huán)境和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,吸引海內(nèi)外人才來杭發(fā)展;開展領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)云評(píng)審,優(yōu)化完善評(píng)審辦法,組織開展在線評(píng)審,提升評(píng)審的智慧化、科學(xué)化、專業(yè)化水平;啟動(dòng)云上“創(chuàng)客天下·2020杭州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”,吸引全球高層次人才及團(tuán)隊(duì)攜高新技術(shù)項(xiàng)目來杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);推出杭州“人才e卡(碼)通”,為人才提供集成式、智慧化、全流程的優(yōu)質(zhì)服務(wù);推進(jìn)人才成果轉(zhuǎn)化合作,集中展示防疫抗疫、基礎(chǔ)研究、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等方面的最新成果;加快人才平臺(tái)落地建設(shè)。系統(tǒng)梳理近期我市各地各單位重點(diǎn)引育、在談的大人才、大平臺(tái)、大項(xiàng)目。
河南駐馬店首付降至兩成
各類人才購房有補(bǔ)助
河南省駐馬店市近日發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的意見》,出臺(tái)17項(xiàng)穩(wěn)樓市政策。其中規(guī)定,用公積金購買首套房,最低首付比例由30%下調(diào)為20%。
在住房公積金方面,《意見》指出,將各縣繳存職工的住房公積金最高貸款額度,由45萬元提高到50萬元。同時(shí)表示,市住房公積金管理委員會(huì)要根據(jù)房價(jià)實(shí)際,不斷提高個(gè)人住房公積金貸款的最高額度,還將繳存職工首套房貸款最低首付比例由30%下調(diào)為20%,二套房貸款首付比例仍執(zhí)行30%不變;大力推廣住房公積金組合貸款業(yè)務(wù),住房公積金合作銀行要推行組合貸款業(yè)務(wù);免收抵押登記費(fèi)用。
對(duì)于購房補(bǔ)助政策,改政策也做出了說明,對(duì)在市中心城區(qū)、各縣城區(qū)購買首套居住房屋的給予補(bǔ)助,補(bǔ)助對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)分別為:各類人才補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)200元/㎡,大中專以上畢業(yè)生補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)150元/㎡,農(nóng)民工補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)100元/㎡,補(bǔ)貼資金由受益財(cái)政承擔(dān),中心城區(qū)補(bǔ)助資金按屬地稅收受益比例由市區(qū)兩級(jí)分別按50%承擔(dān)。另外,進(jìn)城購房農(nóng)民工子女就近入學(xué)入托,與市民同樣享受就醫(yī)、就學(xué)、住房各項(xiàng)惠民政策。
此外,《意見》還指出,將推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)適度下調(diào)個(gè)人住房按揭貸款利率,同時(shí),商品房預(yù)售門檻也有所降低。
蘇州相城區(qū)重金引進(jìn)人才
降低人才落戶門檻
蘇州相城區(qū)為引入人才再出新政,2月20日,蘇州相城區(qū)印發(fā)《相城區(qū)保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)愛人才六條措施》通知,就人才和人才企業(yè)復(fù)工發(fā)展提出六大措施。其中包括擴(kuò)大引才獎(jiǎng)勵(lì)范圍、加強(qiáng)安居落戶保障、大力招引技能人才、精準(zhǔn)推出線上服務(wù)、加快人才申報(bào)評(píng)審、加大金融貸款支持等。
在加強(qiáng)安居落戶保障方面,《通知》提到,降低人才落戶門檻,對(duì)有來相就業(yè)意愿的全日制本科及以上學(xué)歷的人才,放寬有關(guān)限制;暢通人才購房綠色通道,將工作滿3個(gè)月的高技能人才納入人才證明開具范圍,在區(qū)內(nèi)購房不受戶籍、社保、積分等限制條件的影響;協(xié)調(diào)解決一線專家人才子女就讀區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校。
在擴(kuò)大引才獎(jiǎng)勵(lì)范圍方面,疫情期間及應(yīng)急響應(yīng)解除后6個(gè)月內(nèi),名校優(yōu)生一次性獎(jiǎng)勵(lì)范圍擴(kuò)大至全區(qū)所有正常經(jīng)營的企業(yè),對(duì)新引進(jìn)的世界知名(世界前300強(qiáng)高校)或“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)全日制博士、碩士和本科學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生給予2-4萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
大力招引技能人才方面,對(duì)企業(yè)或通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)新引進(jìn)技能人才,給予1000-1500元/人就業(yè)補(bǔ)貼或職業(yè)招聘補(bǔ)貼等。
與此同時(shí),加強(qiáng)安居落戶保障。降低人才落戶門檻,對(duì)有來相就業(yè)意愿的全日制本科及以上學(xué)歷的人才,放寬有關(guān)限制;暢通人才購房綠色通道,將工作滿3個(gè)月的高技能人才納入人才證明開具范圍,在區(qū)內(nèi)購房不受戶籍、社保、積分等限制條件的影響;協(xié)調(diào)解決一線專家人才子女就讀區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校。
各地人才落戶政策持續(xù)加碼
綜合過去幾年各大城市人才引進(jìn)政策,主要圍繞推進(jìn)人才落戶、購房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等方面給予激勵(lì),大部分城市全面放開對(duì)學(xué)歷型人才的落戶限制。但是,在疫情防控的特殊背景下,南京放大招支持務(wù)工人員返寧,對(duì)返回者獎(jiǎng)勵(lì)落戶積分12分。另外,上海推出人才引進(jìn)辦理實(shí)施特殊便利化舉措,青島、襄陽等地政策持續(xù)加碼。
2月21日,為全面落實(shí)南京市委、市政府一手抓防控、一手抓發(fā)展的部署要求,南京市公安局制定了疫情防控期間全市公安機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)八項(xiàng)措施。其中,對(duì)符合《南京市積分落戶實(shí)施辦法》中落戶申請(qǐng)條件的復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)來寧返寧員工,給予一次性落戶積分12分的獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)落戶事項(xiàng)加快辦理。
2月22日,青島政務(wù)網(wǎng)上出現(xiàn)市政府辦公廳發(fā)布的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)施意見》,其二十一條規(guī)定:將“先落戶、后就業(yè)”政策放寬到畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生,已落戶的可享受本市購房、申請(qǐng)人才公寓等政策。這也就意味著“大學(xué)四年級(jí)學(xué)生”可以直接落戶,這相對(duì)于過去的人才引進(jìn)政策來說,開放度再次“升級(jí)”。
1月28日,湖北省襄陽市公開發(fā)布文件,詳細(xì)規(guī)定了有關(guān)落戶、解決住房、支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)等福利。其中,也包括購房支持。比如,對(duì)大中專畢業(yè)生和退伍軍人在襄陽市購買首套和二套商品住房的,落實(shí)個(gè)人住房公積金貸款首付比例和利率優(yōu)惠政策。連續(xù)6個(gè)月繳存住房公積金的,可以申請(qǐng)公積金購房貸款。
疫情防控期間,上海推出人才引進(jìn)辦理實(shí)施特殊便利化舉措。2月10日,上海市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出通知,為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,保障在滬各類用人單位和人才權(quán)益,現(xiàn)就疫情防控期間,本市人才引進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)施特殊便利化舉措。上海市市長應(yīng)勇曾表示,上海將完善居轉(zhuǎn)戶等人才引進(jìn)政策,加快形成更具競爭力的人才集聚制度。
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在業(yè)內(nèi)人士看來,隨著信托公司轉(zhuǎn)型不斷推進(jìn),非標(biāo)資產(chǎn)規(guī)模萎縮,標(biāo)品增長現(xiàn)象將會(huì)加速,證券類信托的高速增長有望在四季度得以延續(xù)
相比托管人結(jié)算模式,券結(jié)模式對(duì)基金的運(yùn)營支持、資金效率、風(fēng)險(xiǎn)控制等具有更直接的提升效果
在業(yè)內(nèi)人士看來,股價(jià)漲跌幅不能直觀衡量做市制度帶來的影響,相比之下,換手率、成交額、成交量更具有參考價(jià)值
由于聚集了光伏、風(fēng)電、鋰電池、燃料電池、特高壓等高景氣賽道公司,電力設(shè)備行業(yè)過去幾年來營收持續(xù)增長,今年前三季度營收達(dá)到219萬億...
后續(xù),將按計(jì)劃實(shí)施夢(mèng)天實(shí)驗(yàn)艙轉(zhuǎn)位,夢(mèng)天實(shí)驗(yàn)艙將與天和核心艙、問天實(shí)驗(yàn)艙形成空間站“T”字基本構(gòu)型組合體
上游降價(jià)預(yù)期逐步兌現(xiàn),一度被壓制的下游電池、組件環(huán)節(jié)盈利也將得到改善,部分電池企業(yè)三季報(bào)已表現(xiàn)出這一趨勢
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